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企業核心價值觀:以人為本、誠信敬業、顧客導向、學習創新、團隊精神
 
一、以人為本
本公司尊重和信任員工,理解員工追求個人發展愿望,指引員工把個人發展與本廠發展結合起來。以開放的態度對待員工的意見和建議,建立公司與員工相互尊重、相互信任、相互依存的關系。在追求公司大事業、大目標、強調企業共性的前提下,鼓勵員工豐富多彩的個性發揮,為員工價值的實現創造條件。重視吸納和造就人才;遵循公平原則,提供環境,創造條件,讓每一位員工都有充分機會展現其聰明才智。
 
二、誠信敬業
為人正直誠實。在員工與員工之間、員工與公司之間以及員工與社會之間講信義。實事求是,勇于負責。相互之間坦誠相見,真誠待人。為人謙虛,以寬容和積極的態度對待別人的批評。勤勉盡責,具有良好的職業道德和工作作風。工作主動熱情,精益求精,努力追求最佳績效。以建議性的態度參與公司發展的每一項工作。
 
三、顧客導向
堅持顧客滿意導向,對顧客以誠相待,樹立優質產品和優質服務意識,把創新與專家型質量相結合,以高附加值的產品、技術和服務來滿足顧客(客戶)要求。使企業的產品和服務獲得顧客的信賴和較高的美譽度。
 
四、學習創新
不斷學習提高,建設和完善學習型團隊組織;激勵員工發揮創造性,弘揚創新精神;努力創造條件和改善管理以發揮每個員工的才能;具有深刻、持久的危機意識,培訓不斷學習、不斷開拓、永不滿足的創新精神。
 
五、團隊精神
強調企業作為整體的重要性,提倡崗位之間、部門之間或集團之間不斷增強交流。以主動積極的態度對待相互不能明確界定職責范圍的工作,克服自我中心和官僚主義,增強相互理解和協商解決問題的能力。妥善處理個人能力發揮、自我實現團隊內部協調、配合及相互幫助之間的關系,培養合群精神。維護并創造良好的團隊工作氛圍,鼓勵員工在一個良好氛圍的團隊中創新和發揮,提高部門對上下左右的服務質量。
 
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